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新員工入職軍訓
來源: | 作者:李晶、王金龍 | 發(fā)布時間: 2022-03-21 | 1870 次瀏覽 | 分享到:
為進一步加強友發(fā)瑞達隊伍的規(guī)范化管理,提升工作水平和團隊質(zhì)量,增強瑞達生產(chǎn)部新鮮血液的綜合素質(zhì),加強團隊凝聚力,培養(yǎng)優(yōu)秀隊伍,天津友發(fā)瑞發(fā)交通設(shè)施有限公司從3月1日開展為期五天的新員工集中軍訓活動。

為進一步加強友發(fā)瑞達隊伍的規(guī)范化管理,提升工作水平和團隊質(zhì)量,增強瑞達生產(chǎn)部新鮮血液的綜合素質(zhì),加強團隊凝聚力,培養(yǎng)優(yōu)秀隊伍,天津友發(fā)瑞發(fā)交通設(shè)施有限公司從3月1日開展為期五天的新員工集中軍訓活動。

軍訓工作是友發(fā)瑞達交通設(shè)施有限公司長期以來推進半軍事化管理的一項重要舉措,是深入貫徹作風建設(shè)活動的重要載體,也是標準化管理的延伸。此次軍訓活動的宗旨,在提升全體新入職人員的儀容、風紀、思想等方面,增強職工隊伍的團隊協(xié)作精神,提升整體團隊水平,展現(xiàn)職工隊伍良好精神風貌,為培養(yǎng)和造就一支作風硬、紀律嚴、工作實的瑞達隊伍夯實基礎(chǔ)。

此次軍訓要求員工統(tǒng)一著裝,主要對軍姿、稍息、立正、停止間轉(zhuǎn)法、蹲下起立、起步的行進與立定、跑步的行進與立定、上下班列隊規(guī)范等進行軍事訓練。所有參訓人員中,98%以上從未參加過此類訓練,而呈現(xiàn)出的最終效果卻遠超預期!通過軍訓,員工們精神抖擻,意氣風發(fā),擁有了高昂的斗志和飽滿的熱情,每個人都能服從命令聽指揮,嚴格按照參訓科目大綱,不折不扣地完成了參訓任務,以更嶄新的面貌投入到自己的本職工作中。

沒有帶不好的兵,只有不會帶兵的人。員工就像一張白紙,怎么成長,怎么發(fā)展,全看干部們怎么培養(yǎng),怎么管理。通過此次軍訓,也同時對我們的生產(chǎn)干部提出更高要求,作為生產(chǎn)干部,要有心、用心帶好團隊,只有把心思用到了,再難的問題也會被攻克。

作者:王金龍、李晶